超龄劳动者、实习学生等特定从业人员已成为人力资源市场的组成部分他们如果遭遇工伤事故权益如何得到保障？近日，辽宁省人力资源社会保障厅、省教育厅和省财政厅等5部门联合印发《超过法定退休年龄劳动者等特定从业人员参加工伤保险办法（试行）》，让这一问题有了清晰的解决路径。
自今年5月1日起，超过法定退休年龄且不超过70周岁的劳动者、年满16周岁的职业学校（含技工院校）实习学生、在见习单位见习的离校2年内未就业高校毕业生和16—24岁登记失业青年等见习人员也能参加工伤保险，个人不需缴费，用人单位应当为其招用的特定从业人员单险种参加工伤保险，并按规定缴纳工伤保险费。
“用人单位应如实申报特定从业人员劳动报酬，劳动报酬难以确定的，月缴费基数可按照上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资申报。”省人力资源社会保障厅工伤保险处副处长徐晓欢介绍说，针对实习学生等没有劳动报酬的特定从业人员，月缴费基数按照当年工伤保险月缴费基数的下限申报。特定从业人员的工伤保险月缴费基数上下限按照当年工伤保险月缴费基数的上下限执行。据大观新闻