今年以来，西宁市城北区坚持问题导向，靶向施策，通过拓展学习载体、创新教育形式、强化担当激励等多项有力举措，构建精准化、系统化的年轻干部培养体系，切实提升年轻干部队伍整体战斗力与服务效能。截至6月13日，城北区政务服务窗口群众满意率高达99.9%，成为工作取得成效的有力印证。城北区精准锁定1237名年
