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2025年阳江市庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范、先进工作者和先进集体代表座谈会举行
4月29日,在第135个国际劳动节到来之际,阳江举行2025年阳江市庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范、先进工作者和先进集体代表座谈会。会前,市委书记卢一先,市委副书记、市长余金富,市政协主席杨文龙等领导与劳动模范、先进工作者和先进集体代表合影留念。今年,阳江受表彰全国劳动模范2名、全国先进工作者1名
2025-04-30 00:16:00 -
太原市总工会持续三年为新就业形态劳动者提供医疗互助保障
4月1日,山西晚报记者从太原市总工会获悉,该部门连续3年实施的“新就业形态劳动者免费工会医疗互助保障计划”成效显著。截至目前,该市家政服务、外卖配送、物流货运等6个行业工会联合会实现全员参保,累计为134人次劳动者报销医疗费用21万余元,构建起覆盖新就业群体的医疗保障网。针对新就业形态劳动者流动性强
2025-04-02 07:23:00 -
三类特定从业人员也能参加工伤保险
超龄劳动者、实习学生等特定从业人员已成为人力资源市场的组成部分他们如果遭遇工伤事故权益如何得到保障?近日,辽宁省人力资源社会保障厅、省教育厅和省财政厅等5部门联合印发《超过法定退休年龄劳动者等特定从业人员参加工伤保险办法(试行)》,让这一问题有了清晰的解决路径。自今年5月1日起,超过法定退休年龄且不
2025-05-09 08:12:00 -
湖州市构建覆盖全链条职工法治服务网
董梁记者4月1日从湖州市总工会获悉,湖州市通过“湖工有助·秋慧说法”品牌行动,构建覆盖全链条职工法治服务网络,创新“普法+法援”双轮驱动模式,湖州市实现劳动争议化解“一站式”服务。在近期举办的女职工权益保护专场活动中,何秋慧律师通过“职场性别歧视取证指南”“生育津贴计算沙盘推演”等互动环节,将相关法
2025-04-02 08:44:00 -
员工“记错账”被公司告上法庭?法院:企业经营风险的“锅”不能让劳动者来背
用人单位作为市场经济主体,独立经营、自负盈亏,经营风险应由其自身承担。用人单位作为企业的管理者、劳动成果的主要享有者,应承担劳动者履职过程中可能产生的各种风险。而作为劳动者,应不应该为企业经营风险“买单”?日前,济南市槐荫区人民法院审理了这样一起劳动争议案件。2007年,王某某入职某医药公司,从事药
2025-05-19 15:13:00 -
包头稀土高新区智能化工会驿站温暖上线
原标题:高新区智能化工会驿站温暖上线包头日报讯(记者 贾婷婷)近日,稀土高新区首个24小时智能化工会驿站——“高新驿站”改造升级后正式启用,标志着工会服务迈入智能化、全天候阶段。改造后的“高新驿站”设置了智能门锁,务工人员可通过扫码实名注册、密码识别、人脸识别或APP远程开门等方式便捷进入。驿站内配
2025-04-06 14:52:00 -
达茂时讯丨2025年5月27日 包头市教育局最新发布
全旗晴,西南风3~4级,11~25℃。开展防汛实战演练 筑牢安全生产防线近日,达茂旗交通运输局在Y005线开展防汛防灾应急演练。本次应急演练共出动人员40余人,装载机1台,自卸车8辆,皮卡车5辆,应急救援车辆3辆,公路执法车辆2辆,通过实战磨合,有效检验了应急预案,锻炼了应急队伍能力。未保工作有我有
2025-05-27 08:50:00 -
品质西海岸|力争每年城镇新增就业8万人以上!西海岸新区开展三年促就业行动,争创全省高质量充分就业县
作为国家级新区,青岛西海岸新区始终坚持以人民为中心的发展思想,多措并举促进就业质的有效提升和量的合理增长,荣获全国和谐劳动关系创建工作先进集体、山东省人才工作突出表现单位、山东省高校毕业生就业“最具吸引力”10强城区等诸多奖项。为进一步促进高质量充分就业、增进民生福祉,青岛西海岸新区出台《工作方案》
2025-04-17 10:37:00 -
月薪3500,跳槽赔20万?连保安都要签的竞业协议,已沦为霸王条款
近日,人力资源和社会保障部、最高人民法院联合发布第四批劳动人事争议典型案例,其中一起案例引发广泛关注。李某和一家保安公司签了两年劳动合同,工资每月3500元。与之相对的是合同里另一个数字:双方解除或终止劳动合同后1年内李某不得到与该公司有竞争关系的单位就职,否则赔偿20万元。两年后李某没有续签合同,
2025-04-18 08:23:00 -
海口市总工会举办庆2025年“五一”国际劳动节系列活动
原标题:海口市总工会举办庆2025年“五一”国际劳动节系列活动工人日报-中工网记者 赖书闻4月22日,记者从海南省海口市总工会2025年“五一”国际劳动节系列活动新闻通气会获悉,在第135个“五一”国际劳动节来临之际,恰逢中华全国总工会成立100周年与海南自由贸易港封关运作之年,海口市总工会以“中国
2025-04-25 09:22:00